আউটসোর্সিংয়ে নেয়া যাবে না কর্মচারী নিয়োগ পরীক্ষা

নিজস্ব প্রতিবেদক, ঢাকাটাইমস
 | প্রকাশিত : ০৬ ডিসেম্বর ২০২০, ১৯:১১

আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে সরকারি চাকরিতে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডে নিয়োগ পরীক্ষা বন্ধ করে পরিপত্র জারি করেছে সরকার।

রবিবার অর্থ মন্ত্রণালয়ের বাজেট অনুবিভাগের উপসচিব তৌহিদুল ইসলাম স্বাক্ষরিত জারি করা এই পরিপত্র অবিলম্বে কার্যকর হবে বলে বলা হয়েছে।

পরিপত্রে বলা হয়, বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ এবং অধীনস্থ দপ্তর, সংস্থার বেতন গ্রেড ১১ থেকে ২০ পর্যন্ত পদে সরকারি কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে পাবলিক, বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয় বা অন্য কোনো প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে আউটসোর্সিং পদ্ধতিতে বাছাই কার্যক্রম পরিচালনা করা যাবে না।

পাবলিক, বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয় বা অন্য কোনো প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে আউটসোর্সিং পদ্ধতিতে মন্ত্রণালয়, বিভাগ বা অধীনস্থ দপ্তর, সংস্থার সরকারি কর্মচারী নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনার জন্য কোনো বরাদ্দ রাখা বা প্রস্তাব করা যাবে না বলেও পরিপত্রে বলা হয়েছে।

একই সঙ্গে ২০১৯ সালের ২৪ নভেম্বর জারি করা এ সংক্রান্ত পরিপত্রটি বাতিল হয়েছে বলে জানানো হয়েছে।

(ঢাকাটাইমস/০৬ডিসেম্বর/কারই/জেবি)

সংবাদটি শেয়ার করুন

চাকরির খবর বিভাগের সর্বাধিক পঠিত

বিশেষ প্রতিবেদন বিজ্ঞান ও তথ্যপ্রযুক্তি বিনোদন খেলাধুলা
  • সর্বশেষ
  • সর্বাধিক পঠিত

শিরোনাম :