নারীদের পেশাজীবী হিসেবে গড়তে গ্রামীণফোনের উদ্যোগ

গ্রামীণফোন নিজেদের ‘প্ল্যাটফর্ম শি’উদ্যোগের আওতায় ‘মেন্টরিং ফিউচার লিডারস’ শীর্ষক এক আলোচনা সভা আয়োজন করেছে। সঠিক নির্দেশনা ও মেন্টরশিপ কীভাবে তরুণ পেশাজীবী নারীদের প্রয়োজনীয় দক্ষতার উন্নয়নের মাধ্যমে তাদের ক্যারিয়ারের বিকাশ ঘটাতে পারে এবং ভবিষ্যতে তাদের নেতৃস্থানীয় পদে যাওয়ার পথ সুগম করতে পারে, সেসব বিষয়ে আলোচনা করা হয়।

গ্রামীণফোনের ‘প্ল্যাটফর্ম শি’ উদ্যোগের অংশ হিসেবে অনলাইনে এ ওয়েবিনারটি অনুষ্ঠিত হয়।

নানা চ্যালেঞ্জ ও অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে মেধাবী নারী শিক্ষার্থীদের ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করে তোলার লক্ষ্যে কাজ করে গ্রামীণফোনের মেন্টরশিপ প্রোগ্রাম – ‘প্ল্যাটফর্ম শি’।

এ প্রোগ্রামের প্রথম সিজন সফলভাবে শেষ করার পর ছয় মাসব্যাপী মেন্টরশিপ প্রোগ্রাম ও গ্রামীণফোনের বিভিন্ন বিভাগ থেকে ১৫ জন মেন্টরদের নিয়ে ওয়ান-টু-ওয়ান মেন্টরশিপের সুযোগ নিয়ে ‘প্ল্যাটফর্ম শি’ -এর দ্বিতীয় সিজন শুরু হয়েছে।

এ প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারীদের সামর্থের ওপর ভিত্তি করে তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা উন্মোচনে এবং ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করে তোলার মাধ্যমে তাদের ক্ষমতায়নে তাদের প্রত্যককেই একজন প্রোগ্রাম পার্টনারের সাথে যুক্ত করে দেয়া হবে।

ভবিষ্যতে কর্মক্ষেত্রের জন্য প্রস্তুত করে তুলতে শিক্ষাক্ষেত্র ও শিল্পখাতের প্রয়োজনীয় দক্ষতার মধ্যে যে দূরত্ব রয়েছে এ প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে তা কমিয়ে এনে নারী শিক্ষার্থীদের নারী পেশাজীবী হিসেবে সফল আত্মপ্রকাশে সহায়তা করাই এই প্ল্যাটফর্মের লক্ষ্য। বাংলাদেশের জন্য উন্নত ও সমতাপূর্ণ ভবিষ্যৎ গঠনে এটি সহায়ক ভূমিকা পালন করবে। এই মেন্টরশিপ প্রোগ্রামে মেন্টরদের নেতৃত্বে নির্ধারিত লক্ষ্য অনুযায়ী সেশন, সফট স্কিল তৈরি ও নেটওয়ার্কিংয়ের ওপর আলোকপাত করা হবে।

ওয়েবিনারে প্যানেল আলোচক হিসেবে উপস্থিত ছিলেন টেলিনরের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট, হেড অব গ্লোবাল লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট সেলিনা লমহল্ড; গ্রামীণফোনের চিফ মার্কেটিং অফিসার মোহাম্মদ সাজ্জাদ হাসিব, প্রতিষ্ঠানটির চিফ হিউম্যান রিসোর্সেস অফিসার সৈয়দ তানভির হোসেন এবং এর হেড অব এইচআর স্ট্র্যাটেজি অ্যান্ড ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট নাদিয়া কাদের।

(ঢাকাটাইমস/১০জুলাই/এজেড)