নিয়োগ বিধি সংশোধনসহ ১০ দফা দাবি রেলওয়ে ইঞ্জিনিয়ারিং কাউন্সিলের

নিয়োগ বিধি সংশোধনসহ বাংলাদেশ রেলওয়েতে কর্মরত প্রকৌশলী বিভাগের শ্রমিক-কর্মচারীদের ১০ দফা বাস্তবায়নের দাবিতে সংবাদ সম্মেলন করেছে ‘বাংলাদেশ রেলওয়ে ইঞ্জিনিয়ারিং কাউন্সিল’। বৃহস্পতিবার চট্টগ্রামের কদমতলীতে সংগঠনের কার্যালয়ে এ সংবাদ সম্মেলন হয়। এতে সরকারের প্রতি ১০ দফা দাবি তুলে ধরেন সংগঠনের আহ্বায়ক আব্দুল আজিজ।

দাবিগুলোর মধ্যে রয়েছে- ১) নিয়োগ বিধি ২০২০ সংশোধন ও কর্মচারীদের কতিপয় পদের নাম পরিবর্তন, ২) মানসম্মত জীবন যাপনের জন্য প্রয়োজনীয় পরিমাণ বেতন ভাতাদি প্রদান, ৩) স্বাস্থ্যসস্মত নিরাপদ কর্মক্ষেত্র ও ডিসেন্ট কর্মপরিবেশে কাজ করার অধিকার নিশ্চিত করা, ৪) স্বচ্চতার মাধ্যমে নিয়োগ ও অবিলম্বে শূণ্য পদ পূরণ, ৫) সরকারি সিদ্ধান্ত অনুযায়ী দুই মাসের মধ্যেই পেনশন প্রদান, ৬) অবাধ ও সুষ্ঠু ট্রেড ইউনিয়ন চর্চার সুযোগ সৃষ্টি, ৭) সবার জন্য মানসম্মত আবাসন এবং রেলওয়ে কলোনীতে বাসযোগ্য পরিবেশ নিশ্চিতকরণ, ৮) রেলওয়ে কল্যাণ ট্রাস্ট পুন:গঠন করে প্রত্যাশিত কল্যাণ সাধন, ৯) রাজস্ব আয় বৃদ্ধির লক্ষ্যে রেলভূমির যথাযথ সংরক্ষণ ও ব্যবহার নিশ্চিতকরণ, ১০) প্রাপ্য শ্রেণিতে পাসের ব্যবহার নিশ্চিত করতে হবে।

সংগঠনের আহ্বায়ক বলেন, রেলপথকে প্রধান্য দিয়ে জাতীয় পরিবহন নীতিমালা গ্রহণ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা সম্পন্ন রেলপথ মন্ত্রণালয়ের অধীনে ‘রেলওয়ে বোর্ড’ গঠন, ডুয়েল গেজে ডাবল লাইন স্থাপন করে দেশের সব জেলাকে রেলওয়ের নেটওয়ার্কের অধীনে এনে নতুন নতুন ট্রেন চালু করা ও পদ্মা সেতুর শুরুতে রেল চালুর ব্যবস্থা করা, সব ধরনের উন্নয়ন প্রকল্প প্রণয়ণের আগে সুপরিকল্পিতভাবে দীর্ঘ মেয়াদী টেকসই প্রকল্প গ্রহণ করা, মালামাল পরিবহন বৃদ্ধিতে বিশেষ উদ্যোগ গ্রহণ, ঠিকাদারী কাজ ও প্রকল্প বাস্তবায়নে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা, আধুনিক মানসম্মত লোকোমোটিভ, কোচ ও অন্যান্য স্টক গ্রহণ, ন্যয়সঙ্গত অংশীদারীর ভিত্তিতে পিপিপির আওতায় রেল ভূমি বিনিয়োগ করে রাজস্ব আয় দ্বিগুণ বৃদ্ধির পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে।

এসব ব্যাপারে রেলপথ মন্ত্রীর হস্তক্ষেপ কামনাসহ সংশ্লিষ্ট বিষয়ে দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য জোর দাবি জানানো হয় সংবাদ সম্মেলনে।

(ঢাকাটাইমস/২০জানুয়ারি/কেএম)