বেতন কমাবে না সাউথ বাংলা ব্যাংক

কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন কমাবে না সাউথ বাংলা এগ্রিকালচার এন্ড কমার্স (এসবিএসি) ব্যাংক লিমিটেড। মঙ্গলবার ব্যাংকটির কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের উদ্দেশে ব্যবস্থাপনা পরিচালক তারিকুল ইসলাম চৌধুরী স্বাক্ষরিত এক চিঠিতে এক কথা বলা হয়েছে।

চিঠিতে বলা হয়েছে, আমি জানি যে, আমরা সকলেই মহামারি করোনাভাইরাসের সময় অতিক্রম করছি উদ্বেগ, উৎকন্ঠা ও অনিশ্চয়তার মধ্য দিয়ে। এই পরিস্থিতিতে আমাদেরকে একে অপরের পাশে দাঁড়ানো খুবই গুরুত্বপূর্ণ হয়ে দাঁড়িয়েছে। সর্বশক্তিমান আল্লাহর অনুগ্রহ থাকার পরও বাংলাদেশে এর তাড়াতাড়ি সংক্রমণ হয়েছে এবং মৃত্যুর হার যা প্রত্যাশার চেয়ে অনেক কম ছিল তা ব্যাপকভাবে বেড়ে গেছে। বিশ্ব অর্থনীতি বাংলাদেশসহ কোভিড-১৯ এর ফলস্বরূপ মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হতে চলেছে এবং প্রকৃত অর্থনৈতিক ক্ষতি নির্ভর করবে এই মহামারি কত দিন অব্যাহত থাকবে এবং কীভাবে আর্থিক নিয়ন্ত্রকরা এবং নেতারা বিশ্বব্যাপী এর মোকাবেলায় কৌশলী হবে তার উপর। আর্থিক বাস্তুতন্ত্রের একটি ক্ষুদ্র অংশ হিসাবে এসবিএসি ব্যাংকও কোভিড-১৯-এর অর্থনৈতিক প্রভাবকে মোকাবেলা করার প্রস্তুতি নিচ্ছে। ইতিমধ্যে আমাদের সরকার শিল্প, আর্থিক ও কৃষিক্ষেত্রসহ অর্থনীতিকে সচল করতে সহায়তা করার জন্য প্রচুর প্রণোদনা প্যাকেজ ঘোষণা করেছে। এই ধ্বংসাত্মক মহামারিতে আমরা ব্যাংকিং ইন্ডাস্ট্রির সদস্যরা স্বাস্থ্য কর্মীদের মতো ফ্রন্টলাইনার হিসাবে দেশের ব্যাংকিং এবং আর্থিক কার্যক্রম নিশ্চিত করতে অবদান রাখছি এবং গত ৩ মাসের সাধারণ ছুটি/ লকডাউন সময়কালে, আমাদের কর্মীরা অফিসে যোগ দিচ্ছেন এবং গ্রাহকদের সেবা দিয়ে যাচ্ছেন। সংক্রমণের গুরুতর এবং সম্ভাব্য ঝুঁকির মধ্যে থাকার পরেও প্রয়োজনীয় ব্যাংকিং সেবা প্রদানে আমরা সর্বদা আমাদের কর্মীদেরকে নিয়ে গর্ববোধ করছি।

তারিকুল ইসলাম চৌধুরী স্বাক্ষরিত আরও বলা হয়, আমি সোশ্যাল/ইলেক্ট্রনিক মিডিয়ার কয়েকটি গুজব/সংবাদ আপনাদের সাথে শেয়ার করতে চাই যা বিভিন্ন ব্যাংকের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন কাটা সম্পর্কে লক্ষ্য করেছি। আমি আপনাদেরকে আশ্বস্ত করে বলতে চাই যে, এখন পর্যন্ত আমাদের বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুবিধাদি হ্রাস করে আমাদের কর্মশক্তিকে হতাশায়িত করার মতো কোন পরিকল্পনা নেই। বরং আমরা ক্রেডিট পোর্টফোলিও এবং পেমেন্ট সেবা জোরদারভাবে মূল্যায়ন, বর্তমান এবং আসন্ন তারল্য স্থিতি পর্যালোচনা, আমানত বৃদ্ধি করার জন্য যতটা সম্ভব একনিষ্ঠ প্রচেষ্টা গ্রহণ করব। উদ্দীপনা প্যাকেজ ব্যবহার করে, এনপিএল (নন পারফর্মিং লোন) কমানো, অপারেশনাল ব্যয় হ্রাস এবং গ্রাহকদের মধ্যে আস্থা ও বিশ্বাস তৈরি করবো।

তিনি আরও বলেন, আমাদের বোর্ডের সদস্যরা এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডাররাও বর্তমান মহামারি পরিস্থিতিতে কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের সুবিধা সম্পর্কে বিচক্ষণতার পরিচয় দিয়েছেন। যা বাংলাদেশে কোভিড-১৯ এর প্রাথমিক পর্যায়ে ইনসেন্টিভ বোনাস-২০১৯ অনুমোদনের মাধ্যমে প্রতিফলিত হয়েছিল আমি বিশ্বাস করি যে, আপনাদের সবার মধ্যে এই অভূতপূর্ব সঙ্কট কাটিয়ে উঠার সম্ভাবনা ও সাহস আছে। যদি আমরা বেঁচে থাকতে পারি, আমাদের ব্যবসা পরিচালনা করতে পারি এবং উপরে বর্ণিত বিষয়গুলো যথাযথভাবে গ্রহণ করতে পারি তাহলে আমরা আমাদের জীবন পাশাপাশি জীবিকা রক্ষা করতে সক্ষম হব তাই আতঙ্কিত হবেন না। দয়া করে একে অপরের সাথে যোগাযোগ রাখুন এবং একে অপরকে প্রয়োজনীয় সহায়তা সরবরাহ করুন।

ঢাকাটাইমস/১৭জুন/আরএ/এমআর