দক্ষ জনবল গড়ে তুলতে লজিস্টিকস সেক্টরে এনএসডিএ’র স্টেকহোল্ডার কনসালটেশন

লজিস্টিকস সেক্টরে দক্ষতা উন্নয়ন, শিল্প সংযুক্তি ও কর্মসংস্থানের সুযোগ বৃদ্ধির লক্ষ্যে জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ—এনএসডিএ রাজধানীতে স্টেকহোল্ডার কনসালটেশনের আয়োজন করে।

রবিবার (১৭ আগস্ট) অনুষ্ঠিত এ কর্মশালায় লজিস্টিকস সেক্টরের প্রতিনিধিরা অংশ নেন।

অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি ছিলেন— এনএসডিএ’র নির্বাহী চেয়ারম্যান (সচিব) রেহানা পারভীন। সভাপতিত্ব করেন এনএসডিএ’র সদস্য (পরিকল্পনা ও দক্ষতামান) মিনা মাসুদ উজজামান।

বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন— লজিস্টিকস সেক্টর আইএসসি’র চেয়ারম্যান ও নিটল-নিলয় গ্রুপের চেয়ারম্যান আবদুল মাতলুব আহমাদ এবং আইএসসি’র সেক্রেটারি জেনারেল ও এএইচএস ভেঞ্চার লিমিটেডের চেয়ারম্যান গ্রুপ ক্যাপ্টেন (অব.) মো. আবুল হোসাইন।

কর্মশালায় বক্তারা বলেন, লজিস্টিকস সেক্টরে দক্ষ জনবল তৈরির মাধ্যমে বিলিয়ন ডলার বৈদেশিক আয় বাড়ানো সম্ভব। এ সেক্টরে এখনও ৭০ থেকে ৮০ শতাংশ অদক্ষ জনশক্তি রয়েছে, যাদের প্রশিক্ষণ দিয়ে দক্ষ করে তুললে বৈদেশিক বাণিজ্যে উল্লেখযোগ্য প্রবৃদ্ধি অর্জন করা যাবে।

এনএসডিএ’র নির্বাহী চেয়ারম্যান রেহানা পারভীন বলেন, ‘দক্ষতা-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ ও সনদায়নের মাধ্যমে লজিস্টিকস সেক্টরের কর্মীদের শোভন কর্মসংস্থানে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। এজন্য শিল্প দক্ষতা পরিষদকে শক্তিশালী করা অপরিহার্য।’ তিনি শিল্পখাতকে সিএসআর ফান্ডের মাধ্যমে আইএসসি-কে সহায়তা প্রদানের আহ্বান জানান।

আবদুল মাতলুব আহমাদ বলেন, ‘লজিস্টিকস সেক্টরে দক্ষ জনশক্তি তৈরি হলে শুধু শিল্পখাত নয়, দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক অবস্থাও আরও শক্তিশালী হবে।’ তিনি এনএসডিএ’র সার্টিফিকেটধারীদের ইন্টার্নশিপ সুযোগ দেওয়ার আশ্বাস দেন।

শিল্প প্রতিনিধিরা উল্লেখ করেন, লজিস্টিকস খাতে সাপ্লাই চেইনভিত্তিক অসংখ্য উপ-দক্ষতার সুযোগ রয়েছে, যেগুলো চিহ্নিত করে প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করতে হবে। পাশাপাশি চতুর্থ শিল্পবিপ্লবের (ফোরআইআর) প্রযুক্তিকে বিবেচনায় রেখে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম চালানো জরুরি।

অনুষ্ঠানে এনএসডিএ’র ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা, লজিস্টিকস সেক্টরের আইএসসি সদস্য এবং সরকারি-বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন।